İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

İş yaşamı, işveren ve çalışan arasındaki hak dengesinin korunması üzerine kuruludur. Ancak bu denge bozulduğunda, tarafların yasal güvencelere başvurması kaçınılmaz olur.
İş hukuku yalnızca işten çıkarma veya tazminat davalarıyla sınırlı değildir; iş ilişkilerinin başlangıcından sona ermesine kadar her aşamayı kapsar.

Hizmetlerimiz:

• Haksız fesih ve işe iade davaları

• Kıdem, ihbar, fazla mesai ve izin alacakları

• SGK uyuşmazlıkları

• İş kazaları ve meslek hastalıkları tazminat davaları

• İş sözleşmesi hazırlanması ve denetimi

Müvekkilimizin hedefi ne olursa olsun, önceliğimiz adil, sürdürülebilir ve yasal zeminde çözüm üretmek.
İşçi ve işveren arasındaki sorunların dostane çözümüne öncelik verilir; dava süreci kaçınılmazsa titizlikle yürütülür.